Human Resources Foundations

· February 3, 2021
  • Apa pun bisnis yang dijalankan, ada kebutuhan mendasar untuk memberi dukungan terhadap orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut. Di situlah human resources berperan.
  • Dalam matakuliah ini, memberikan panduan komprehensif untuk bidang sumber daya manusia. 
  • Memastikan profesional HR berpengalaman dalam tanggung jawab inti mereka mulai dari menarik, mewawancarai, dan mempekerjakan kandidat hingga menetapkan strategi pembayaran dan menciptakan sistem untuk pelatihan dan pengembangan internal.
  • Membahas peran yang dimainkan HR dalam pengembangan karir, manajemen kinerja, dan mengelola tenaga kerja internasional.

Learning objectives

  • Explore the parallels between HR strategy and business strategy.
  • Identify four approaches to talent management.
  • Recognize the factors that support the business case for diversity.
  • Recall the key features of effective training and career development programs.
  • Review the principles of effective performance management.
  • Identify the difference in cost between domestic and international employees.
Not Enrolled
Open chat